Intercambio de experiencias, mejores prácticas y formento del envejecimiento activo
El pasado 22 de Octubre se celebró en Madrid la última reunión de presidentes con el objetivo de facilitar el conocimiento mutuo y la iniciación o el fortalecimiento del intercambio de información y buenas prácticas de cada sede de SECOT así como el conocimiento de nuevos proyectos, plataformas de trabajo y normativas legales de obligado conocimiento e implantación en toda Asociación.
La reunión comenzó con la presentación, por parte de Begoña Morera, Directora Técnica y Administrativa, de la implantación en las delegaciones del nuevo RGPD. A continuación Carmen Alemán, Directora de Relaciones Institucionales, presentó los proyectos multidelegación que se están desarrollando en este momento, animando a la participación a aquellas delegaciones que no han participado en este tipo de actuaciones a que lo hagan, de manera que se potencie la comunicación y la interacción entre los distintos socios de SECOT.
La puesta en marcha de un programa XRM para facilitar y mejorar la actividad comercial de la Asociación con relación a los convenios, proyectos y contactos para establecer vínculos operativos para el desarrollo de la actividad propia de la Asociación-presentado por Felipe González, Senior de SECOT Barcelona-, la evolución del Plan Estratégico, la motivación de los Seniors, captación de nuevos socios y la implicación en su desarrollo por parte de todos los integrantes de la Asociación, fueron los aspectos más debatidos en la sesión, moderada por el Presidente de SECOT, Rafael Puyol y por José María Llorente, Secretario General de la Asociación.
Con la entrega del Pin de Oro y Plata, como reconocimiento a la labor prestada por los Seniors, a los Presidentes de las Delegaciones que cuentan con voluntarios que llevan 10, 15 y 20 años en la Asociación , el Presidente clausura la reunión, animando a todos los presentes a contagiar su entusiasmo por SECOT a todos los públicos implicados, motivando a los Socios en cada una de las Delegaciones e intentando fomentar el conocimiento de nuestra actividad entre emprendedores y PYMES a las que poder prestar nuestro apoyo experto, asi como a personas susceptibles de entrar a formar parte de SECOT como Seniors, potenciando de este modo el efecto positivo de este tipo de voluntariado para el fomento del envejecimiento activo.