Reunión de Presidentes
El pasado 19 de Octubre se celebró en Madrid la última reunión de presidentes con el objetivo de facilitar el conocimiento mutuo y la iniciación o el fortalecimiento del intercambio de información y buenas prácticas de cada sede de Secot así como el conocimiento del nivel y grado de implantación del Plan Estratégico de la Asociación en cada una de ellas.
La reunión comenzó con la presentación, por parte de Antonio Cumellas, de la evolución del Plan Estratégico y tras su intervención se cedió la palabra a todos los representantes de las delegaciones presentes en la sala.
La puesta en marcha del Plan Estratégico, la motivación de los Seniors, captación de nuevos socios y la implicación en su desarrollo por parte de todos los integrantes de la Asociación, fueron los aspectos más debatidos en la sesión, moderada por la Presidente de SECOT, Mónica de Oriol.
Otros temas de especial interés, anunciados por el Secretario General de SECOT, Carlos García Cebrián, hicieron referencia a los problemas derivados de la falta de motivación de los Seniors, presión por el exceso de trabajo y el mantenimiento del compromiso de los Socios; los Presidentes alertaron sobre cómo estos problemas interceden en la actividad cotidiana de las Delegaciones.
A raiz de este aspecto, se hizo hincapié en la necesidad de atender la profesionalidad de los Seniors, con el objetivo de seguir siendo excelentes en nuestras acciones y en general en la calidad del servicio que se presta. En este sentido, se debatió sobre la necesidad de ser selectivos a la hora de captar socios, buscando fundamentalmente a aquellos candidatos a Seniors que realmente se comprometan con la Asociación y no sólo apoyen, sino que también impulsen todas las iniciativas.
1.Teófilo J. del Pozo Rodríguez, Vicepresidente de SECOT; 2.Salvador Figueras, Secot Girona; 3. José González, Secot Valladolid; 4. Antonio Cumellas, Vicesecretario General; 5.Curro Rodríguez, Secot Jerez; 6. Gabriel Tirapu, Secot A Coruña; 7. Federico Pellicer, Secot Aragón; 8. Carlos Montero de Alba, Secot NY; 9. César L. Valdés, Secot Tarragona; 10. José María Albá, Secot Lleida; 11. Diego Hurtado, Secot Jaén: 12. Pedro Corchón, Secot Murcia; 13. Paco Mestre, Secot Valencia; 14. José Mª Llorente, Secot Madrid; 15. Félix Muñoz, Secot Granada; 16. José Antonio Fernández, Secot Vigo; 17. Graciela Imaz, Secot Guipúzcoa; 18. Aure López, Secot A Coruña; 19. Marcos Viniegra, Secot Asturias; 20. Pilar Redondo, Secot Álava; 21. Carlos Díez, Secot Distancia; 22. Fernando Jornet: Secot Barcelona; 23. Tomás Calleja, Secot Madrid; 24. Carlos García Cebrián, Secretario General de Secot; 25. Trinidad Vega, Secot Asturias; 26. Mónica de Oriol, Presidente de Secot; 27. Mª Carmen Gutiérrez, Secot Vizcaya; 28. Manuel González, Secot Valencia; 29. José Luis Ciria, Secot Cantabria; 30. Juan Alberto Rodríguez, Secot Asturias.
El Socio entra porque su única retribución es la satisfacción recibida por su labor voluntaria; pero éste ha de tener algo por lo que comprometerse, de ahí la necesidad de la búsqueda proactiva de convenios y la implicación del Socio en su resolución; "estas acciones no cuestan trabajo cuando el Socio hace algo que realmente quiere hacer", con estas palabras Mónica de Oriol animó a todos los presentes a que contagiaran su entusiasmo por la Asociación a todos los públicos implicados, motivando a los Socios en cada una de las Delegaciones e intentando fomentar el conocimiento de nuestra actividad entre emprendedores y PYMES a las que poder prestar nuestro apoyo experto.