El Plan Estratégico de SECOT sigue su marcha
En el pasado mes de Julio la Junta Directiva de SECOT aprobó la implantación del PLAN ESTRATÉGICO con carácter inmediato.
El primer paso ha consistido en el estudio detallado de los objetivos cuantitativos y cualitativos de cada una de las 11 Acciones Estratégicas de que consta el proyecto. Este programa, en donde se ha buscado la máxima implicación de la organización, ha sido coordinado por otros tantos Seniors que han organizado sus equipos de trabajo.
La semana pasada, los Coordinadores de grupo han presentado las primeras conclusiones de las actividades desarrolladas desde el verano. Han sido tres meses de trabajo, en donde se han determinado las medidas necesarias para la implantación de las Acciones Estratégicas de nuestro P.E. 2010.
Han sido más de 50 los Seniors que, desde distintas Delegaciones, han colaborado en esta etapa de desarrollo operativo.
Recordemos el contenido de las 11 AEs:
ACCIÓN Nº 1 INVENTARIO RECURSOS SENIORS DISPONIBLES Y POTENCIAL DE LOS MISMOS
Coordinadora: Begoña Morera, Directora Técnica Secot
ACCIÓN Nº 2 PLAN DE COMUNICACIÓN PARA DIFUSIÓN SECOT
Coordinadora: Carmen Alemán, Directora Comercial Secot
ACCIÓN Nº 3 REVISIÓN DE LA OFERTA DE SECOT A SOCIOS PROTECTORES Y ADHERIDOS
Coordinadora: Carmen Alemán, , Directora Comercial Secot
ACCIÓN Nº 4 REVISIÓN DE LA OFERTA A SOCIOS PLENO DERECHO
Coordinador: Francisco Mestre, Delegación de Valencia
ACCIÓN Nº 5 NUEVAS CATEGORÍAS DE MIEMBROS SECOT
Coordinadora: José Mª Llorente, Delegación Madrid
ACCIÓN Nº 6 CALIDAD ESTÁNDARES Y MEDICIÓN
Coordiandora: Trinidad Vega, Delegación de Asturias
ACCIÓN Nº 7 REVISIÓN ORGANIZACIÓN: DELEGACIONES Y CENTRAL
Coordinador: Marcos Viniegra, Delegación Asturias
ACCIÓN Nº 8 PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA
Coordinador: Gabriel Tirapu, Delegación La Coruña
ACCIÓN Nº 9 REVISIÓN DEL CATALOGO DE PRODUCTOS/SERVICIOS
Coordinador: Antonio Cumellas, Delegación de Barcelona
ACCIÓN Nº 10 DIVULGACIÓN MEJORES PRÁCTICAS ENTRE DELEGACIONES
Coordiandor: Antonio Cumellas, Delegación de Barcelona
ACCIÓN Nº 11 DIVERSIFICACIÓN DE FUENTES DE RECURSOS
Coordinador: Gonzalo Martinez, Delegación de Sevilla
En su actividad, los distintos equipos ha identificado más de 100 acciones operativas de distinto alcance, que ahora están siendo consideradas y evaluadas.
El programa sigue su curso, pretendemos priorizar la ejecución dentro del año 2011 de no más de 15 actuaciones concretas, que aporten ventajas significativas para nuestra Asociación. Acciones con posibilidades reales de implantación y con un alto potencial de crecimiento y mejora en nuestra gestión.