eSemp, un futuro prometedor en emprendimiento

7 de marzo 2025.- La Escuela SECOT de Emprendedores (eSemp) celebró ayer el acto de clausura del curso 2024 destacando el impresionante impacto de SECOT en la formación de emprendedores. Con 2.216 alumnos formados en 2024, más de 60 cursos impartidos y una valoración de 4,8 sobre 5 por parte de los participantes, la Organización reafirma su compromiso con el fomento de la empleabilidad y el emprendimiento, consolidándose como un referente en el ámbito de la formación empresarial.

El evento, presentado por Alejandra Navas, se desarrolló entorno al esfuerzo y trabajo conjunto de SECOT, los alumnos formados, docentes voluntarios y importante apoyo de entidades como la Fundación Rafael del Pino y el Ayuntamiento de Madrid.

Vicente Montes, director de la Fundación Rafael del Pino, anfitrión del evento, destacó la misión de SECOT de apoyar a los emprendedores a través de la experiencia de sus voluntarios sénior. En su intervención, agradeció el compromiso de los séniors, mencionando cómo su conocimiento y dedicación han contribuido al éxito del programa: “Gracias a organizaciones como SECOT, podemos poner en valor la experiencia acumulada durante tantos años, adaptándonos a un mundo cambiante que requiere de flexibilidad y talento adquirido.”

Óscar Romera, Coordinador General de Economía, Comercio y Consumo del Ayuntamiento de Madrid, hizo énfasis en la importancia de proyectos como eSemp, que ayudan a frenar la exclusión de talento en el mercado laboral. Subrayó la necesidad de iniciativas que fomenten la mentoría y la formación continua, especialmente para aquellos con más de 45 años, un colectivo en riesgo de exclusión. Romera expresó: “Estamos muy orgullosos de colaborar con SECOT, pues no solo se preserva un legado, sino que, como decía Miguel de Cervantes, se perpetúa un futuro brillante que fortalece a nuestra sociedad.”

Paco Sánchez, director de eSemp, compartió las impresionantes cifras del curso 2024: “Este año hemos más que duplicado los resultados de 2023, con un crecimiento notable de alumnos de Iberoamérica, y un promedio de 46 estudiantes por curso, con picos de hasta 100. Además, estamos muy orgullosos de los 35 profesores séniors que han compartido su valiosa experiencia, todos voluntarios de SECOT.” Sánchez también anticipó el inicio del ciclo 27 correspondiente al primer semestre de 2025, con nuevos cursos enfocados en digitalización de negocios, bienestar mental y emprendimiento, y tecnologías emergentes como Big Data y Blockchain.

La jornada continuó con intervenciones de dos destacados séniors voluntarios de eSemp, Cruz Agudo y Rubén García, quienes compartieron sus experiencias en la enseñanza y formación de los emprendedores. Cruz destacó la universalidad del lenguaje emprendedor, afirmando que “En realidad, no hay diferencias significativas entre los emprendedores de Iberoamérica y los de España; todos compartimos un mismo deseo de aprender y crecer.” Por su parte, Rubén reflexionó sobre la metodología única de eSemp, que combina conocimiento, pedagogía y cercanía: “Lo más importante es la implicación y el compromiso de los profesores, quienes, además de enseñar, se convierten en guías que entienden las necesidades de cada alumno.”

A continuación, María Fernández y Neomar Semprún, dos alumnos de eSemp, compartieron su testimonio sobre el impacto que la formación de SECOT ha tenido en sus proyectos. María, que ha montado su propio negocio en el Mercado de Prosperidad en Madrid, destacó el valor del conocimiento práctico impartido por los seniors: “La formación en eSemp es única porque la experiencia de los profesores aporta un valor real y aplicable a nuestra vida profesional.” Neomar, por su parte, elogió la capacidad de la escuela para llenar vacíos importantes en la formación tradicional: “A mí me enseñaron a ser biólogo, pero eSemp me enseñó a construir mi propio sueño, a ser emprendedor.”

Finalmente, José Miguel Caras, exdirector de Formación de Santander, reflexionó sobre la importancia del aprendizaje continuo y la adaptación como camino hacia el liderazgo: “El aprendizaje no solo nos forma como profesionales, sino que nos transforma como personas. Necesitamos líderes que guíen a las futuras generaciones, y eSemp está haciendo precisamente eso.”

Con esta clausura, eSemp no solo celebra los logros alcanzados, sino que también mira al futuro con optimismo, con la firme convicción de que continuará siendo un motor clave para el desarrollo del emprendimiento y la empleabilidad.

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