Mayores de 50: clave fundamental en las empresas
SECOT destaca el rol crucial de los profesionales mayores de 50
En su reciente aparición en el programa 120Minutos de TELEMADRID, Javier F. de Troconiz, Sénior voluntario de SECOT Álava, abordó tres aspectos esenciales sobre el valor de los trabajadores mayores de 50 en el mercado laboral actual.
Troconiz subrayó que SECOT se dedica, fundamentalmente, a transferir el vasto conocimiento y experiencia de sus voluntarios Sénior -mayores de 50- a empresas emergentes. A pesar de estar fuera del mercado en términos de salario y cotización, su aporte intelectual es invaluable.
Además destacó la necesidad de cambiar la percepción de los trabajadores mayores como no rentables. Argumentó que, con la falta de reemplazo joven en los próximos años, el mercado laboral se verá obligado a reconocer y valorar la experiencia y habilidades de estos profesionales.
Finalmente, se enfatizó la importancia de la colaboración intergeneracional. Esta sinergia entre jóvenes y mayores no solo enriquece mutuamente, sino que también fortalece el tejido social y empresarial, creando un entorno de trabajo más diverso y productivo.
En SECOT, creemos firmemente en el potencial de los profesionales mayores de 50 y seguiremos trabajando para resaltar su importancia y fomentar su integración en el mercado laboral.
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