Asesoramiento, Mentoring e Innovación
Acciones y Proyectos Destacados
ESADE
Objetivo
Los voluntarios Séniors de SECOT participan, tras recibir una formación específica por parte de la Institución, en las siguientes acciones:
- Tutores Académicos dentro del Programa PRACTICUM.
- Participación en el Programa de acompañamiento así como el desarrollo detTutorías a becarios.
- Participación en la Actividad Académica trabajo final de Grado.
Beneficiarios por proyecto
En 2023, SECOT ha atendido a 172 estudiantes en un total de 3441 horas dedicadas a labores de asesoramiento y mentoring de los estudiantes.
Ejecución y desarrollo del proyecto
Para el desarrollo de este proyecto han colaborado 29 voluntarios Séniors.
FONDO EMPRENDEDORES/Fundación Repsol
Objetivo
El Fondo de Emprendedores se dirige a premiar y apoyar el desarrollo de los mejores proyectos empresariales y empresas en proceso de gestación en el campo de la eficiencia energética. Es un programa que se adapta perfectamente a startups en fase de pruebas con clientes reales, o que llegarán a esta fase en 1-2 años.
Beneficiarios por proyecto
En 2023 se tutorizó a 3 proyectos. El Fondo selecciona entre todas las propuestas presentadas, alrededor de cinco proyectos para participar en un proceso de aceleración empresarial de 12 meses en el que los obtendrán una dotación económica, asesoramiento tecnológico, legal y empresarial en la que los Séniors de SECOT participan como tutores, ayudándoles en la consolidación de su proyecto, desarrollo empresarial y búsqueda de capital para las siguientes fases.
Ejecución y desarrollo del proyecto
Las horas Sénior comprometidas ascendieron a 400. Además, 4 voluntarios séniors desarrollaron funciones como pre evaluadores de proyectos. En esta tarea se implicaron 60 horas de actividad.
BARCELONA ACTIVA
Objetivo
Realización y desarrollo conjunto del Programa de acompañamiento a microempresas y autónomos dirigido a personas trabajadoras autónomas y microempresas de Barcelona que, después de haber alcanzado la fase de puesta en marcha de su actividad, desean acceder a un servicio que les permita consolidar y/o hacer crecer el negocio. También se desarrollan servicios docentes para el diseño, creación e impartición de parte de las acciones formativas de determinadas especiali- dades de la oferta formativa estable de Barcelona Activa, concretamente en el Programa “Què cal saber per emprendre?) / Gestió empresarial”. Esta formación se divide en 7 áreas, que constan de cápsulas teóricas y talleres prácticos en formato muy práctico y cercano a los interesados de conocimientos básicos en diferentes áreas de la empresa: estrategia, comercial, finanzas, compras, etc.
Beneficiarios por proyecto
En 2023 SECOT colabora en dos ám- bitos:
- Ayuda a la empresa a su desarrollo, mejora y crecimiento.
- Micropymes , autónomos y comercios. 20 proyectos mentorizados.
- Soporte a emprendedores/as para hacer realidad nuevos proyectos.
Nuevos proyectos y personas con poca experiencia empresarial. 54 sesiones formativas con más de 232 asistentes.
Ejecución y desarrollo del proyecto
- Ayuda a la empresa a su desarrollo, mejora y conocimiento: programa de asesoramiento ejecutado en los años 2022-2023 con la colaboración de 25 voluntarios séniors de la Delegación de SECOT en Barcelona y la implicación de más de 148 horas de mentoring.
- Soporte a emprendedores/as para hacer realidad nuevos proyectos: en formato presencial y/o virtual, sesiones impartidas por 17 voluntarios Séniors en 141 horas de formación.
Subvención Ministerio de Trabajo y Economía Social, DG Autónomo, de la Economía Social y de las RSE de las empresas
Objetivo
Mejorar capacitación técnica de emprendedores y autónomos.
Beneficiarios por proyecto
Participan Séniors de todas las delegaciones. Número de trabajadores autónomos atendidos en 2023: 435.
Ejecución y desarrollo del proyecto
- Desarrollo de actividades de formación interna en 2023, para la mejora de competencias técnicas de los propios Séniors y externas para el traspaso de conocimientos.
- Asesoramiento.
- Mentoring personalizado directo.
IQS
Objetivo
El objetivo de la actividad desarrollada por los Séniors de SECOT en este proyecto es el de dar coherencia y supervisar la idoneidad de las actividades de formación, del impacto y la novedad en el campo de las tesis y de la guía en su planificación y adecuación.
Beneficiarios por proyecto
Se han tutorizado 24 alumnos de último año de carrera.
Ejecución y desarrollo del proyecto
9 voluntarios Séniors de la Delegación de SECOT en Barcelona, con una dedicación de 240 horas, participan en las actividades como directores de Tesis de Final de Grado (TFG) en las modalidades de Business Plan y Comercial y de Marketing.
FGCSIC
Objetivo
Promover el asesoramiento técnico empresarial a investigadores y empresas de base tecnológica (EBTS), así como la impartición de actividades de formación y de capacitación técnico-profesional en el ámbito del emprendimiento y la transferencia de conocimiento.
Beneficiarios por proyecto
Investigadores del CSIC.
Ejecución y desarrollo del proyecto
En 2023, 24 voluntarios Séniors de SECOT han ayudado al desarrollo de 8 Proyectos del CSIC, consiguiendo en todos los casos que los investigadores tuvieran un plan de empresa robusto y en algún caso se ha formalizado la creación de una EBT. En total se han destinado 176 horas de mentoring y formación por parte de los séniors a este proyecto.
Universidad Carlos III Madrid: Programa CR3CE
Objetivo
El programa CR3CE proporciona una experiencia de aprendizaje única dirigida a acelerar la comercialización de resultados de la investigación de una forma ágil y práctica. Se trata de un programa de nueva creación elaborado por la Universidad Carlos III de Madrid, en colaboración con Open Innovation Community (OIC) y SECOT. El objetivo del Programa es validar en un período de 6 semanas, el encaje en el mercado de resultados de investigación concretos, para ayudar a la toma de decisiones sobre su desarrollo posterior.
Beneficiarios por proyecto
Dirigido a investigadores y emprendedores de la Universidad Carlos III de Madrid que estén llevando a cabo algún proyecto de investigación que requiera de una validación temprana de su encaje en el mercado.
Ejecución y desarrollo del proyecto
La estructura del programa consta de 6 talleres diseñados para evaluar los avances obtenidos durante la semana anterior, en la definición de la propuesta de valor y su encaje en el mercado y definiendo nuevos hitos para la semana siguiente. Asimismo, se introducirán los conceptos que deberán aplicar a lo largo del programa (Propuesta de valor, cadena de valor y decisores, “Pains&Gains” de usuarios, metodologías de análisis de mercado, técnicas de persuasión y empatía, coste y precio de venta, beneficio económico, “elevator pitch” y técnicas de comunicación comercial). En 2023 han participado 5 voluntarios Séniors de SECOT, ayudando a 5 proyectos de la UC3 en un total de 75 horas.
Consorci Gestor Pacte Territorial por el Empleo «La Plana Baixa»
Objetivo
El objetivo del programa es el impulso y desarrollo de emprendedores y empresarios en la región de la Plana Baixa. El consorcio está constituido por las Administraciones Públicas representadas por los Ayuntamientos de Alfondeguilla, Almenara, Artana, Eslida, La Llosa, La Vall d’Uixó, La Vilavella, Moncofa, Nules, y Xilxes, las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad Valenciana, CCOO y UGT, y la organización empresarial más representativa en el ámbito de la provincia de Castellón.
Beneficiarios por proyecto
Emprendedores y empresarios en diversas etapas de desarrollo. En las dos ediciones del programa se han presentado 30 emprendores de los cuales han sido seleccionados 18 dada la personalización en la formación y mentorización que se pretende en el programa.
Ejecución y desarrollo del proyecto
5 voluntarios Séniors de SECOT han dedicado 315 horas a este proyecto. Se han impartido 7 módulos: Además de la mentorización, el programa ha incluido la realización de talleres y seminarios especializados en aspectos clave de la gestión empresarial en los que hemos contado con profesionales liberales y agentes del ecosistema emprendedor como es el CEEI. Estos eventos abarcaron temas esenciales como estrategia empresarial, marketing efectivo, finanzas sólidas, gestión de recursos humanos, comunicación. La diversidad y profundidad de los temas tratados han permitido a los participantes obtener una comprensión integral de la complejidad del entorno empresarial, brindándoles las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas y estratégicas.
En las dos ediciones del programa se han mentorizado 18 proyectos emprendedores. Estos proyectos abarcan una amplia variedad de sectores, entre los cuales el turismo rural (actividades y hospedaje), los regalos personalizados sostenibles, la fotografía consciente, las escuelas de horticultura, la atención a gente mayor residente en zonas con riesgo de despoblación, o la movilidad sostenible son sólo unos ejemplos. Esta diversidad refleja la amplitud de la ini- ciativa y su capacidad para adaptarse a las necesidades específicas de los em- prendedores en La Plana Baixa. Un resultado significativo es la creación exitosa de 8 nuevas empresas a las que se ha ayudado con la implementación de este programa. Estas empresas emergentes están contribuyendo activamente a la economía local y regional, generando empleo y promoviendo la diversificación empresarial.
Subvención Generalitat Valenciana
Objetivo
Mejorar el funcionamiento de SECOT en el ámbito geográfico de la Comunidad Valenciana.
Beneficiarios por proyecto
Número de Séniors que participan: 92 (17 de Alicante, 25 de Castellón y 50 de Valencia).
Número de asesorías realizadas en 2023: 519 (32 en Alicante, 212 en Valencia y 275 en Castellón).
Personas atendidas en 2023: 32 en Alicante (18 hombres y 14 mujeres); 212 en Valencia (105 hombres y 107 mujeres) y 275 en Castellón (118 hombres, 157 mujeres). En total, 519 personas atendidas: 241 hombres y 278 mujeres.
Horas dedicadas: 153 horas en Alicante, 1810 horas en Valencia y 1456 horas dedicadas. En total 3.419 horas dedicadas a realizar labores de asesoramiento.
Ejecución y desarrollo del proyecto
Desarrollo de actividades para la realización de las actividades de las tres delegaciones de la Comunidad Valenciana, para la mejora de competencias técnicas de los propios Séniors y externas para el traspaso de conocimientos.
Asesoramiento. Mentoring personalizado directo
Fundación máshumano
Objetivo
El Premio Jóvenes máshumano es una iniciativa de la Fundación máshumano cuyo objetivo principal es fomentar y apoyar el talento socialmente responsable en los jóvenes. Nuestro objetivo en el programa es mentorizar a todos los emprendedores que presenten su proyecto al Premio Jóvenes Máshumano. Por el hecho de presentarse máshumano les ofrece la posibilidad de obtener mentorización en 3 necesidades que consideren prioritarias.
Beneficiarios por proyecto
En 2023, los voluntarios Séniors de 9 delegaciones de SECOT han atendido a 54 beneficiarios, jóvenes que, con talento y creatividad, encuentran soluciones a los retos de las organizaciones del S.XXI a través de propuestas viables y sostenibles apoyando la creación de empresas más humanas, que incorporan la gestión de los equipos en la línea estratégica de la empresa.
Ejecución y desarrollo del proyecto
SECOT colabora con Máshumano en la difusión, promoción y asesoramien- to de los proyectos presentados al Premio Joven de emprendimiento social basado en el empleo integrador y la aplicación de modelos de liderazgo. Estamos asesorando todos aquellos proyectos presentados al Premio máshumano que, aún no habiendo conseguido ser premiados, tengan la inten- ción de continuar en su proceso de implantación y desarrollo. 52 voluntarios Séniors de las delegaciones de Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, Valencia, Castellón, Granada y Vigo han dedicado un total de 153 horas a esta actividad.
PEL-EMPRENDE
Objetivo
Colaboración con La Diputación de A Coruña dentro del Plan de Empleo Local “PEL-EMPRENDE” aportando la experiencia empresarial de sus Voluntarios Séniors mediante acciones formativas de mentorización y de comunicación de los proyectos emprendedores que integraban los 11 coworkings de la red provincial coordinados por la Diputación.
Beneficiarios por proyecto
9 voluntarios Séniors de la Delegación de SECOT en A Coruña colaboran en 12 proyectos de emprendimiento a los que mentorizan. Además se imparten 4 masterclass, 2 cursos en los coworking de la red y 20 coworkers reciben mentorías, masterclass y cursos en las aproximadamente 100 horas totales estimadas de mentorías y formación.
Ejecución y desarrollo del proyecto
El proyecto de desarrolló de 2023. Metodología basada en lean startup: enfoque en el cliente, construcción rápida del producto mínimo viable a refinar con la experiencia y el feedback del cliente. Las masterclass impartidas, presenciales y online simultáneamente, fueron las siguientes: “Motivación empresarial”, “Patentes y marcas”, “Formas jurídicas de empresa” y “Método lean startup, ejemplos de emprendimiento”.
En las dos ediciones del programa se han mentorizado 18 proyectos emprendedores. Estos proyectos abarcan una amplia variedad de sectores, entre los cuales el turismo rural (actividades y hospedaje), los regalos personalizados sostenibles, la fotografía consciente, las escuelas de horticultura, la atención a gente mayor residente en zonas con riesgo de despoblación, o la movilidad sostenible son sólo unos ejemplos. Esta diversidad refleja la amplitud de la iniciativa y su capacidad para adaptarse a las necesidades específicas de los emprendedores en La Plana Baixa. Un resultado significativo es la creación exitosa de 8 nuevas empresas a las que se ha ayudado con la implementación de este programa. Estas empresas emergentes están contribuyendo activamente a la economía local y regional, generando empleo y promoviendo la diversificación empresarial.