Programa de Relación Intergeneracional en Granada
- SECOT Granada lanza la 12ª edición del Programa de Relación Intergeneracional en la Universidad de Granada
La mentorización en el desarrollo académico y profesional de los estudiantes, en colaboración con el Programa de Relación Intergeneracional de la Universidad de Granada, es una de las actividades más destacadas de la delegación de SECOT en esta ciudad.
En el curso 2024-25, los séniors voluntarios de SECOT Granada inician una nueva edición del Programa de Relación Intergeneracional en la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Esta actividad, que comenzó en el curso 2013-14, celebra así su duodécima edición.
El primer encuentro tuvo lugar el martes 29 de octubre en la sala de reuniones de dicha Facultad. Estudiantes universitarios y séniors de SECOT Granada se reunieron para discutir el proceso de mentorización del Trabajo de Fin de Grado (TFG) y las Prácticas Externas Curriculares.
En la reunión nuestros séniors tuvieron la oportunidad de conocer a los diez alumnos participantes y sus ideas de negocio en las que trabajarán durante el curso. La emoción y las expectativas eran palpables, ya que los estudiantes compartieron sus ideas innovadoras y proyectos empresariales. Antes de comenzar las sesiones formativas individuales, se realizarán dos sesiones orientativas sobre la metodología de SECOT para desarrollar un plan de empresa eficaz.
María Pilar Díaz Conde, responsable del programa en la Universidad de Granada, destacó el gran valor de la mentoría proporcionada por los seniors de SECOT, quienes aportan su experiencia profesional para que los estudiantes logren el mayor éxito en sus trabajos y prácticas.
Agradecemos a la Universidad de Granada su continua confianza en los séniors de SECOT para esta colaboración, que nos brinda la oportunidad de dar lo mejor de nosotros mismos, contribuyendo al éxito académico y profesional de los estudiantes dentro de este programa.